No.574 なぜ、従業員がやめてしまうのか

「出会えてよかった!」人になる。
~Quality time for you~

想いのある社長の
信念経営サポーター
キャッシュフローコーチ 竹内美紀です。

従業員さんが
すぐにやめてしまう職場が
あります。

なぜなんだろう、と
詳細をうかがってみました。

少しわかったことが
あります。

そこは、
歓迎会もしないし
送別会もしない。

そう、大事にされている
感じがしないそうです。

ある研修でこんな
お話をききました。

ハーズバーグの動機づけ・衛生理論

人間には2種類の欲求があり、
苦痛を避けようとする動物的な欲求と、
心理的に成長しようとする
人間的欲求という別々の欲求がある

その2種類の欲求は、
どちらかを満たせば
どちらかが減るとか
関係性はない

とのことです。

つまりは

お給料が安い。
労働条件が悪い。

といった不満を
解決したとしても

仕事の満足感を
満たさない限り
本当の満足感は得られない。

本当の満足感とは

動機付け要因と
いわれる

・達成感
・承認
・成功

など、上司に褒めて
もらったり
認めてもらうことに
あるということです。

お給料をあげれば
不満はなくなるでしょ

というのは
ほんの少しの不満の
解消でしかなく

お給料以上に
自己を認めてもらう

ということが
人は大切、ということです。

だから、その職場は
すぐ人が
やめちゃうんだな、と
思いました。

その職場にいたら
人として
能力として
どんな成長が
望めるのか

ビジョンが
みえない

そのことが
心を暗くしていきます。

それでいて
忙しい。

効率化を求めるばかりに
将来のことを
語ったり

働いている人の
成長を
助けるような
声かけがない。

これは辛いです。

しかも
お給料が安い。

社長が問題意識が
あるのなら

お話したいと
思います。

問題意識がないのなら
「やめたら」

って言ってしまうかも
しれません。

働く人が
不幸になる職場なら
お客様も不幸です。

誰のための
会社なのか。

向き合えるように
したいと思います。

お忙しいところ
最後まで読んでいただきまして
ありがとうございました。

良い1日を♪

 

経営計画を作ってみたいけど
何から始めればわからない。

そんな方は、「健康診断」から
始めてみませんか?

過去の数値から
現在の状況を分析します。

早期発見が大切!
http://takeuchifp.com/kenkou/

健康診断からご希望の方はこちら↓
http://takeuchifp.com/wp-content/uploads/2018/12/kenkou.pdf

経営力向上計画についてはこちら↓
http://takeuchifp.com/2018/12/06/shinnen_keiei_1/

 

Since 2017.9.1(80.81/240)

思わず夢を語りたくなる 社長の信念経営サポーター 竹内 美紀

mail:info@takeuchifp.com  URL:http://takeuchifp.com
〒3440064 埼玉県春日部市南1-1-7
東部地域ふれあい拠点施設 5F C-3
春日部駅 西口 徒歩3分(ララガーデン隣)

 

●毎日ブログをメルマガにて配信中
登録はこちら↓

 

 

関連記事

  1. No.698 税制を愛をもって伝える

  2. No.995 起点が違うと答えも違う

  3. No.828 繰り返しつつ成長する

  4. No.809 「あほんだら!」と言ってくれる人がいるうちに

  5. No.998 本気であれば〇〇〇

  6. No.671 軽減税率が〇〇されますように

  7. No.557 言うは易し、行なうは〇〇

  8. No.949 お金と想い

コメント

  1. I loved as much as you’ll receive carried out right here. The sketch is attractive, your authored material stylish. nonetheless, you command get got an edginess over that you wish be delivering the following. unwell unquestionably come more formerly again since exactly the same nearly a lot often inside case you shield this increase.

  2. I together with my buddies happened to be following the good things on your web page and then at once I got a terrible suspicion I never expressed respect to the site owner for those secrets. Most of the young boys became for that reason excited to learn them and already have pretty much been taking advantage of them. Thank you for being simply kind as well as for making a decision on such marvelous ideas most people are really needing to be aware of. My personal honest regret for not expressing gratitude to earlier.

  3. I every time emailed this weblog post page to
    all my friends, because if like to read it after that my contacts will too.

  4. Thank you for sharing your thoughts. I really appreciate your efforts and I will
    be waiting for your next post thank you once again.

  5. Good way of describing, and fastidious article to take information concerning my presentation subject matter, which i am going to present in school.

  6. Only wanna input that you have a very nice web site, I like the style it really stands out.

  7. I know this if off topic but I’m looking into starting my own weblog and
    was wondering what all is needed to get set up? I’m assuming having a
    blog like yours would cost a pretty penny? I’m not very internet smart so I’m not 100% sure.
    Any recommendations or advice would be greatly appreciated.
    Thanks

  8. Nice response in return of this matter with genuine
    arguments and describing all on the topic of that.

  9. I simply could not go away your site before suggesting that I actually enjoyed the usual info a person provide for your visitors? Is going to be again incessantly in order to check up on new posts

  10. Hello! I just wanted to ask if you ever have any problems with hackers? My last blog (wordpress) was hacked and I ended up losing several weeks of hard work due to no back up. Do you have any solutions to protect against hackers?

  11. Someone necessarily lend a hand to make critically posts I’d state. This is the very first time I frequented your website page and up to now? I amazed with the research you made to make this actual post amazing. Wonderful task!

  12. Perfectly composed subject material, Really enjoyed studying.

  13. I like what you guys are up also. Such intelligent work and reporting! Carry on the excellent works guys I have incorporated you guys to my blogroll. I think it will improve the value of my site 🙂

  1. この記事へのトラックバックはありません。

未来は〇〇で変えられる

【未来を拓くメルマガ】メルマガ登録はこちら↓

『脱★ドンブリ経営』実践セミナー

ご訪問者数

  • 49現在の記事:
  • 133040総閲覧数:
  • 61947総訪問者数:
  • 2019年9月5日カウント開始日: